Disponer de un marco legal que contemporice sus normas a las exigencias de la hora presente y tener un papel protagónico en las relaciones laborales con nuestra institución, superando definitivamente, la estructura de club social y deportivo.
Ponemos a consideración el marco legal que rige a nuestra Asociación de Empleados del Banco Central del Ecuador ASEBAC.
Ab. Johanna Peralta Vélez
Presidenta
Estudios:
- Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas.
- Abogada de los Juzgados y Tribunales de la República del Ecuador
Cargos desempeñados en el BCE:
- Asesora de Dirección General de Servicios Corporativos
- Directora de Derecho Administrativo, Laboral y Contractual
- Coordinadora General Jurídica (S)
- Directora de Asesoría Jurídica
- Especialista de Derecho Administrativo, Laboral y Contractual en la Gestión de Derecho Económico, Financiero y Bancario

Mgtr. Juan Francisco Marcillo Parra
Vicepresidente

Tnglo. Mónica Marlene Lita Vaca
Secretaria

Ing. Angélica Flérida Chávez Torres
Tesorera

Mgtr. Yolanda Beatriz Cruz Chipantasi
Síndica

Tnglo. Luis Marcelo Morales Morales
Revisor

Sr. Eduardo Humberto Rivera Pillajo
Vocal Principal

Sr. Victor Elias Cedeño Mendoza
Vocal Principal

Ing. Sonia Caterine Vinueza Hidalgo
Vocal Suplente
Mgtr. Laura María Chumbí Pinos
Vocal Principal

Lcda. María Fernanda Castañeda Alencastro
Vocal Principal

Ing. Julio Alejandro Calderón Torres
Vocal Principal

Abg. Stefany Andrea Espinoza Narváez
Vocal Suplente

Sr. José Patricio Andrade Villamarin
Vocal Suplente

Sr. Ángel Bolívar Peñaloza Zapata
Vocal Suplente

Sr. Felix Isaias Saez Ávalos
Vocal Suplente
Ing. Susy Stefania Yagual Castañeda
Vocal Suplente
Sr. Pedro Javier Yugsi Almagro
Vocal Suplente
a) Fomentar y fortalecer la unidad, compañerismo y solidaridad entes sus socios, precautelando sus intereses y aspiraciones.
b) Velar por el estricto cumplimiento de los derechos adquiridos por sus socios, con sujeción a la disposiciones legales vigentes;
c) Propender el mejoramiento profesional, técnico, cultural, económico y social de sus socios,
d) Mantener relaciones fraternas con otras organizaciones afines, nacionales e internacionales.
e) Impulsar la recreación de sus socios y sus familiares, mediante la organización de actos culturales, sociales y deportivos;
f) Para cumplir con sus fines la Asociación de Empleados utilizara los medios legales pertinentes.
| • Respeto • Integridad • Honestidad • Trabajo en equipo |
• Vocación y calidad de servicio • Compromiso con los socios • Justicia e igualdad |
